O que é avaliado em um perfil júnior?

No artigo de hoje, vamos entender melhor o que costuma ser avaliado pelos recrutadores em um perfil iniciante de UX/UI Designer.

Lembrando que, os pontos que são avaliados podem variar de acordo com a empresa e seus valores, de acordo com o gestor, as necessidades da empresa, e à vaga, especificamente.

Vamos então, entender alguns tópicos que costumam ser requisitados para os cargos iniciantes.

Portfólio

Apresentar um bom portfólio é super importante, principalmente se estiver em busca de uma oportunidade de trabalho. Através do portfólio, você conseguirá mostrar os seus conhecimentos de uma forma mais prática, como por exemplo: a sua linha de raciocínio para solucionar um determinado problema, a sua organização, e também os conhecimentos teóricos, como a aplicação de metodologias e as habilidades gráficas.

Fundamentos de UX

Os fundamentos de UX são bastante extensos, e contemplam muitas vertentes, como: metodologias, processos de design, pesquisas, e etc. Como iniciante, você não precisa saber tudo relacionado a cada tópico dos fundamentos de UX, mas é importante que você conheça alguns dos principais métodos para cada etapa do processo de design, pois é algo que costuma ser avaliado em um perfil júnior.

Ferramentas

Sabemos também, que existem muitas ferramentas e às vezes ficamos perdidos, sem saber qual devemos aprender primeiro. A nossa dica seria iniciar primeiramente pelas ferramentas que os designers mais utilizam no dia a dia (Figma, por exemplo), e depois ir expandindo as habilidades para outras ferramentas, ou até mesmo analisar nos requisitos das vagas, quais são as mais requisitadas.

Soft Skills

As soft skills, ou seja, nossas habilidades comportamentais, também são avaliadas e algumas delas são bem importantes que sejam desenvolvidas para se trabalhar como UX Designer. Algumas das habilidades são:

• Ter uma comunicação clara
• Saber trabalhar em equipe
• Ser flexível (seja por mudanças durante o projeto, como também em equipe e com ferramentas)
• E a empatia, que é um treinamento de nós colocarmos no lugar do outro, e assim buscarmos entender as suas dores, e como podemos ajudar

Conclusão

Esperamos que tenha gostado desse conteúdo, e que possa ter te ajudado neste seu processo inicial!